統一企業是臺灣一家大型食品公司，創立于1967年， 目前在大陸已經有近20家生產基地，其產品早已進入大街小巷，千家萬戶。作為家喻戶曉的品牌，統一小當家，小浣熊，來一桶和鮮橙多等品牌更是陪伴廣大消費者一同成長，我們愿與您共同分享健康與美味，共同譜寫一首永為大家所喜愛的食品交響樂。
經營理念 三好一公道---品質好、信用好、服務好、價錢公道
企業精神 誠實苦干 創新求進
經營策略 聚焦經營 簡單操作
統一企業從傳統食品出發， 走向高科技食品， 在滿足消費者需求的前提之下，一直都以健康、快樂、愛心、關懷做為***指導原則。 統一企業是一個國際性的企業，它的產品系列，從臺灣擴展到全世界，在臺灣、海峽兩岸、亞洲，以至于全球，均擔任領導者的角色。 統一企業的產品系列，如同一首交響樂，是一種國際語言，它訴諸人們的直觀，這首食品交響樂，將在世界各地，用旋律美化人們的生命，用節奏豐富人們的生活，不管是誰，不管在那里，不管什么時候，只要有統一，就有健康、快樂、愛心、關懷的音符。
統一企業目前國內外轉投資相關企業已多達一百余家，經營項目涵括多項民生消費相關的商品與服務，成為一個多角化經營的綜合生活產業集團。在 國際化與 多角化 兩大策略下，未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作，以吸收國際化經營的觀念與技術之外，也將借由大陸與亞洲市場邁向全球，朝向成為世界***食品行銷公司之一的目標而努力不懈?！≌莆障M趨勢，開發符合消費者與客戶需求的商品和服務，以贏得消費者的喜愛，也得到合作伙伴，協力廠商和股東的完全信賴和全力支持。 為了完成經營目標，統一企業分散在海內外各地的工廠、事業單位、經銷商、物流機構和零售端點，都必需同心協力，以完美的合作，就像一個交響樂團，每一個樂師在各盡其職之外，還要跟其它樂師有良好的默契，共同合作，演出完美動聽的樂章，讓統一成為多元化的經營企業集團。
創立于1998年的合肥統一是統一企業（中國）投資有限公司下屬的一家子公司，產品銷售區域包含安徽、山東和蘇北各區域，深受廣大消費者的喜愛。我們以健全的企業管理模式，健康的工作環境，有競爭力的薪資水平，完善的福利待遇誠邀您的加入，隨著區域市場的精耕，又一家500余畝的超大型生產基地即將在合肥動工，統一企業大學將協助您規劃無限的職業發展空間，期待著您續寫精彩與輝煌?。ㄒ韵率墙y一產品家族部分成員^_^）
合肥統一自創立以來一直秉持 三好一公道 的經營理念， 誠實苦干，創新求進 的企業精神。堅持 以人為本 的原則，以帶動地方相關企業和發展當地經濟為已任，向著更高、更快、更強的食品王國目標邁進！
第一階段：麥穗
1967年~1970年
標志涵意：
此為公司的創始標志，中間為統一兩字的變形字，外圈則為兩把麥穗。在成立之初，所生產之產品只有飼料及面粉，可說與小麥息息相關，當時的企業標語─「民以食為天」。麥穗標志針對產品原料「麥」為主要表現素材，兩邊對襯的圓形麥穗，代表統一企業以面粉、飼料為主要產品，并重視品質完美與保障消費者權益的企業理念。
第二階段：豆莢與油滴
1971年~1979年
標志涵意：
外圈「○」是「一」的變形，表示大統于一，即「統一」之意，而此圖形代表廣大的包容力，對內象征團結一致，對外象征包容其它同類產品而總括全球市場， 中心代表米、麥、豆、粱、穗等五谷，由中心點引線而上，象征谷物種子向上發芽成長，即企業向上發展、茁壯，產品日漸突出、提高之意，同時亦表示統一是以谷物為起點的企業。 有環接之意，象征全體員工心手相連，品格高潔與不偏不倚正派的表現。
第三階段：加上企業名稱
1980年~1983年
標志涵意：
將原有圖形標志襯以圓角長框襯底，同時將標志反白，并于右上角加一只象征和平飛翔與社會大眾溝通之意的幸福鳥，并與「統一企業公司」合組成一個色塊，使視覺更柔和、別致而豐富。
第四階段：幸福鳥
1984年~1989年
標志涵意：
1983年統一企業名列十大企業，產品普及至各個家庭，統一希望將活潑、親切與幸福的喜悅帶進人們生活中，于是在圓形商標再加上四方形外框，使視覺更穩健，并在左斜方以彩帶襯托出幸福鳥，象征統一產品帶給全家的幸福感。首次將企業標語「開創健康快樂的明天」帶入企業標志，成為完整的系統。
第五階段：明日之翼
1990年~迄今
標志涵意：
為因應國際化、多角化的經營方針，以及為了即將到來的二十一世紀預作準備，全面更新企業標志，并加強視覺形象的識別效果及視覺表征在產品、行情、服務社會回饋等活動上的功能。
統一企業標志，系由英文字 PRESIDENT之前綴 P演變而來。
翅膀三條斜線與延續向左上揚的身軀，代表「三好一公道」的品牌精神（即品質好、信用好、服務好、價格公道），另一方面也象征以愛心誠心信心為基礎，為消費者提供商品及服務，以及產品其中創新突破的寓意。
底座平切的翅膀，則是穩定、正派、誠實的表征。
整個造型象征超越、翱翔、和平，以及帶向健康快樂的未來。
[統一中控]秉承「三好一公道」的經營理念，以聚焦經營、宏觀眼光、重視人才等方針，兢兢業業地塑造出「誠實勤道、創新求進」的立業精神。
三好一公道～「企業心靈」的起點
「三好一公道」，就是品質好、信用好、服務好、價格公道。
「品質好」指的是要開發以『消費者利益』為導向的優質產品，讓統一的每一項產品都能達到國際一流的質量標準，甚至領先政府的合格標準規定，成為業界標竿，獲得社會肯定，成為消費者最安心的選擇。在集團內部以『全員參與質量創新，持續改善創造價值，滿足顧客期許?！粸橘|量政策，集團每一位員工都很清楚知道「當質量與價格不能兩全時，以質量為先?！?/p>
「信用好」是要以誠懇、信實態度參與競爭與合作，獲得關系廠商信賴﹔不違背良心制造有害健康、偷工減料的產品，不以不實廣告欺騙顧客；落實正派經營，「遵守君子協定，只要和人有約，就必須履行」之態度，讓所有與統一企業集團有接觸者，都建立起對統一品牌的絕對信任。
「服務好」指的是滿足顧客的期望，抱持只要顧客有需要就要服務到的服務心，建立共存共榮、穩健的經營伙伴關系，提供優質的產品服務，贏得顧客喜愛。
「價格公道」則是要以賺取合理利潤為理念，提供合理的產品價格，以追求童叟無欺的社會公道；并秉持 取之社會、用之社會 的態度經營，有盈余就要回饋社會。
這份素直簡樸「三好一公道」經營理念，由小到大、由內而外地落實于公司每一個經營環節，使組織內外均能徹底執行，而背后更深層的意含在于啟蒙每一位統一人的「正念善行」。
誠實勤道～「企業心靈」的基石
「誠實勤道」亦為統一企業最為重視的經營信念，這股力量推動統一企業同步以及奠定日后創新求進的基石！
以「誠」立身，以「實」待人，是「誠實」的內涵。每個崗位的統一人都自然流露出凡事正面、積極、肯定的態度，能以善為念、以德為心、以材為用，以德立業、以德服人，只要心念對了，所做的事也就沒有偏差；對外堅持正派經營，與利益關系人建立并維持長久的友善關系，并以愛和關懷出發，關懷員工、消費大眾以及地球環境，在追求利潤之余，更要回饋社會、員工和股東。
「勤道」就是在明道前提下的苦干，而不是蠻干，蠢干，亂干，就是敬業精神，由創業者以身作則，感化每位統一人發自內心地以認真、負責、合群、守紀律、積極進取、奮發向上、終身學習和無私付出的正面人生觀來迎接每一項工作的挑戰。團隊合作時，無論是上對下、下對上、或同事間，均能相互信任與尊重，真誠互動，常懷感恩心，在遭遇到工作的種種難關時，這股敦促的力量自然讓全體腳踏實地、穩扎穩打地從容面對，發揮出團隊的最大潛力與效益。
除此之外，「貧窮教我惜福，成長教我感恩，責任教我無私的開創」之信念，亦潛移默化地影響每位統一人的思維氣度，無時無刻提醒誠實的態度、勤道（敬業）的行事，珍惜每一個的機緣，感恩每一次的萃煉，無私每一代的相傳。
創新求進～經營統一大家一起來
除了統一企業集團創業以來之「三好一公道」、「誠實勤道」的企業文化本質，「創新求進」的理念加乘了具時代行動力的成長素質，是統一面對變遷與挑戰所更進一步探索人們內在深層需要的精神思維。
「創新」的意涵是要以領先的思惟及做法，因應時代需求趨勢，要對新想法與新觀念保持開放態度，對變局的反應保持彈性，提升企業經營的競爭力，參與國際競爭，達永續經營之目的。同時發動組織全面與全員的創新，在追求既有領域創新的同時，更要領先同業，尋求突破性、破壞式的創新，讓 創新 深植在每位員工的工作信念中。
創新不是口號，是要徹底執行，是一種觀念思維上愿意改變、選擇改變、敢用改變去貼近滿足社會大眾除了物質、形體、質量上的需要之外，進一步提升到精神、文化、心靈的需要的精神意志。觀念思惟、經營范疇、營運模式上的勇于突破，必須周全計劃（做對的事）、執行力與速度（效率）三者的全力配合，以達「求進」之目的。
經營統一，大家一起來 ，同心協力、完美合作，秉 誠實 為處事信條， 勤道 為工作精神，不斷地在產品、經營上 創新求進 ，以求提供消費者最體貼完善的產品與服務質量，為達到『滿足消費者』的最高目標而努力，贏得所有消費大眾的信賴和尊敬，作為企業永續經營發展的基石。
開創健康快樂的二十一世紀
跨入廿一世紀之際，消費者的需求已由追求生存、追求生活的滿足進步到重視生命的價值，統一企業更期許以「一首永為大家喜愛的食品交響樂」、「千禧之愛」及提升「企業心靈」的經營哲學，強調 享受生命美好價值 ，提供能夠滿足消費者身、心、靈健康的產品和服務，集結團體共生之愿與力，實現為全球消費者開創健康快樂的明天的企業承諾！
