聯聘-工作集市推出“無接觸招聘” 助力企業安全復工返回公告列表 >>

隨著疫情防控工作效果逐步顯現，如何在確保安全的同時為即將到來的全面復工做好人才儲備，成為擺在企業面前的難題。

日前，剛剛上市不久的靈活用工服務提供商聯聘工作集市宣布，推出包括空中宣講、視頻面試在內的一系列“無接觸式”解決方案，幫助企業開展人才引流、甄選、儲備等復工保障工作。對企業來說，借助“無接觸式”招聘解決方案，不但能夠降低疫情風險，還可以提前儲備人才，避免復工后可能爆發的“搶人大戰”。

公開信息顯示，依托O2O招聘平臺“聯聘工作集市”，聯聘工作集市自2016年到2019年上半年，舉辦超過61700場招聘活動，解決就業超過21萬人次。

今年春節后，面對新冠肺炎疫情的暴發，為確保求職者及企業用工安全，人瑞快速啟動危機應對機制，由幾百名專業HR組成的招聘團隊率先行動，推出“無接觸式”招聘解決方案。數據顯示，自2月1日至2月16日，人瑞人才已為超過10500位求職者提供了視頻面試服務，服務企業數量近百家，覆蓋包括上海、廣州、深圳、成都、武漢等近20城市。求職者可以通過關注“聯聘工作集市”APP及“聯聘工作集市”各地微信公眾號，就近獲取所在城市的在線招聘和面試信息。這一“無接觸式”求職方案，避免了線下的人群聚集和接觸，將疫情風險降到最低。

“新冠肺炎疫情下的招聘服務，既要做好防疫確保安全，又要保障人才供給發展生產，聯聘希望能通過服務創新，幫助企業順利渡過難關?！?span style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);">聯聘工作集市招聘負責人表示。